• Podstawy prawne nowej oceny pracy
• Katalog sytuacji, w których musi lub może być dokonana ocena pracy.
• Procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela – krok po kroku
• Kryteria oceny pracy nauczyciela – omówienie kryteriów z komentarzem
• Skala ocen - system ustalania oceny pracy nauczyciela (punktacja)
• Wskaźniki do kryteriów oceny – znaczenie i wykorzystanie
• Odwołanie od oceny
• Regulamin oceny pracy nauczyciela
• Metody gromadzenia informacji o pracy nauczyciela przez dyrektora
• Ewaluacja pracy nauczyciela – prawo czy obowiązek, zakres analizy, narzędzia, formułowanie i wdrażanie wniosków.
• Dokumentacja oceny i ewaluacji pracy nauczyciela.

CELE SZKOLENIA – KOMPETENCJE UCZESTNIKA PO SZKOLENIU:

• Zna procedurę postępowania podczas dokonywania oceny pracy nauczyciela
• Wie jakie działania powinien podejmować w zakresie poszczególnych kryteriów oceny
• Dokona refleksji nad proponowanym sposobem ustalania oceny (punktacja, regulamin)
• Wykorzysta narzędzia ewaluacji pracy nauczyciela w swoim przedszkolu lub je dostosuje do warunków szkoły

INFORMACJA O MATERIAŁACH DLA UCZESTNIKA:

• Skrypt ze szkolenia,
• Regulamin oceny pracy nauczyciela – przykładowy dokument (przedszkole),
• przykładowy arkusz ewaluacji pracy własnej (przedszkole),
• przykładowe wnioski po ewaluacji pracy własnej,
• karta oceny pracy nauczyciela – przykładowo wypełniona ,
• wzory pism,
• inne materiały