Plan szkolenia
Ocena i ewaluacja pracy nauczyciela po zmianach 2025. Ocena pracy dyrektora. – szkolenie dla dyrektorów
- Aktualne podstawy prawne oceny pracy.
- Katalog sytuacji, w których musi lub może być dokonana ocena pracy nauczyciela.
- Procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela – krok po kroku
- Kryteria oceny pracy nauczyciela po zmianach – z komentarzem
- Skala ocen - system ustalania oceny pracy nauczyciela – punktacja po zmianach
- Wskaźniki do kryteriów oceny – znaczenie i wykorzystanie
- Odwołanie od oceny
- Regulamin oceny pracy nauczyciela - zaktualizowany
- Metody gromadzenia informacji o pracy nauczyciela przez dyrektora
- Ewaluacja pracy nauczyciela – prawo czy obowiązek, zakres analizy, narzędzia, formułowanie i wdrażanie wniosków.
- Dokumentacja oceny i ewaluacji pracy nauczyciela.
- Ocena pracy dyrektora.
- Samoocena dyrektora – jak ją napisać?
- Zna procedurę postępowania podczas dokonywania oceny pracy nauczyciela
- Wie jakie działania powinien podejmować w zakresie poszczególnych kryteriów oceny
- Dokona refleksji nad proponowanym sposobem ustalania oceny (punktacja, regulamin)
- Wykorzysta narzędzia ewaluacji pracy nauczyciela w swoim przedszkolu lub je dostosuje do warunków szkoły
- Zna zasady oceny pracy dyrektora.
- Skrypt ze szkolenia,
- zaktualizowany Regulamin oceny pracy nauczyciela – przykładowy (przedszkole),
- przykładowy arkusz ewaluacji pracy własnej nauczyciela (przedszkole),
- przykładowe wnioski po ewaluacji pracy własnej N,
- karta oceny pracy nauczyciela 2025 – przykładowo wypełniona,
- arkusz samooceny dyrektora (przedszkole),
- wzory pism,
- inne materiały
Uczestnicy
dyrektorzy przedszkoli oraz szkół – publiczne i niepubliczne
dyrektorzy przedszkoli oraz szkół – publiczne i niepubliczne
Czas trwania
4 godziny dydaktyczne
4 godziny dydaktyczne
Forma
online
online
Niniejsza strona wykorzystuje pliki cookies.