• Awans zawodowy od 1 września 2022 r. i przepisy przejściowe.
• Awans zawodowy nauczyciela poczatkującego – procedura, obowiązki i dokumentacja dyrektora
• Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego – procedura, obowiązki i dokumentacja dyrektora
• Awans zawodowy nauczyciela mianowanego – procedura, obowiązki i dokumentacja dyrektora.
• Obserwacje zajęć nauczyciela w przebiegu awansu zawodowego.
• Ocena pracy nauczyciela w przebiegu awansu zawodowego nauczycieli
• Sytuacje szczególne w procedurze awansu nauczyciela np. choroba, urlop macierzyński, zmiana miejsca zatrudnienia.
• Awans zawodowy dyrektora.
• Ocena pracy dyrektora wg nowych zasad.

CELE SZKOLENIA – KOMPETENCJE UCZESTNIKA PO SZKOLENIU:

• Zna nowe procedury postępowania w zakresie awansu zawodowego nauczycieli oraz przepisy przejściowe.
• Potrafi zorganizować obserwacje zajęć i przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela.
• Wie jak postąpić w sytuacjach szczególnych związanych z awansem zawodowym.
• Zna zasady uzyskania stopnia dyplomowanego przez dyrektora.
• Zna nowe zasady oceny pracy dyrektora.

INFORMACJA O MATERIAŁACH DLA UCZESTNIKA:

• skrypt ze szkolenia,
• wzory pism do nauczycieli,
• opiekunów stażu i mentorów związane z awansem zawodowym,
• wzór oceny dorobku zawodowego (kontraktowy),
• nowy wzór oceny pracy nauczyciela,
• nowa procedura awansu zawodowego nauczycieli 2022,
• nowe kryteria oceny pracy dla nauczycieli i dla dyrektorów,
• arkusz obserwacji zajęć, inne.